Spreken over leiderschap
in een veranderende wereld

Zeven lenzen op
leiderschap

1. 01

   Leading in a Wicked World

   Hoe geef je leiding als er geen eenduidig goed antwoord is?

   Wat we verkennen +Minder −

   Het verschil tussen ingewikkelde en complexe vraagstukken, en wat dat vraagt van hoe je beslist en handelt. Cynefin en de Stacey-matrix dienen als ondersteunende lenzen.

   Voor wie

   Directieteams, managers en congressen over verandering.

2. 02

   Kwetsbaarheid als kracht in leiderschap

   Wat gebeurt er als leiders laten zien dat ze niet alle antwoorden hebben?

   Wat we verkennen +Minder −

   Wat kwetsbaarheid van leiders wel en niet is, en hoe die samenhangt met psychologische veiligheid, op basis van mijn lopende promotieonderzoek.

   Voor wie

   Bestuurders, leidinggevenden en HR- of L&D-publiek.

3. 03

   Het bestuursperspectief

   Wat gebeurt er in besturen en directieteams dat nooit in de notulen komt?

   Wat we verkennen +Minder −

   Rollen, patronen en dynamiek in gesprekken aan de bestuurstafel, en wat een bestuur helpt om vanuit meer dan één perspectief naar een vraagstuk te kijken.

   Voor wie

   Besturen, raden van toezicht en C-suite.

4. 04

   Intercultureel leiderschap

   Hoe geef je leiding over culturele en professionele verschillen heen?

   Wat we verkennen +Minder −

   Verschillende verwachtingen over gezag, communicatie en feedback, en samenwerken over culturele en professionele grenzen heen. De Ubuntu-filosofie is daarbij een ondersteunende invalshoek.

   Voor wie

   Internationale teams en publieke organisaties.

5. 05

   Bomen over cultuur

   Wat vertellen onze wortels over de cultuur die we willen laten groeien?

   Wat we verkennen +Minder −

   Een seminar en keynote van The Board Whisperers, met Daphne Laan, rond het beeld van een boom: onze achtergrond en wortels, wat ons en onze organisatie heeft gevormd, en hoe dat bepaalt hoe we vooruitkijken en bouwen aan een cultuur die floreert.

   Voor wie

   Directieteams, besturen en bedrijfsbijeenkomsten.

6. 06

   We Are All Earthkeepers

   Wat geven we door, en wie zorgt ervoor?

   Wat we verkennen +Minder −

   Een keynote van The Board Whisperers over rentmeesterschap: onze gedeelde verantwoordelijkheid voor de wereld die we doorgeven, en wat het van leiders en organisaties vraagt om innerlijke ontwikkeling te verbinden met duurzaam handelen.

   Voor wie

   Directieteams, besturen en congressen over duurzaamheid.

7. 07

   The Wicked World Experience

   Wat als je publiek complexiteit ervaart in plaats van erover te horen?

   Wat we verkennen +Minder −

   Een live-vorm, gemaakt met kunstenaars, leiders en anderen, waarin deelnemers zelf meedoen.

   Voor wie

   Congressen en leiderschapsbijeenkomsten.