Onderzoek

Kwetsbaarheid
van leiders.

Promotieonderzoek aan de Vrije Universiteit Amsterdam naar kwetsbaarheid van leiders, en wat dat betekent voor psychologische veiligheid op het werk.
Sonja Wekema geeft een gastcollege aan de Vrije Universiteit Amsterdam
Gastcollege over kwetsbaarheid van leiders, master Leadership and Change, Vrije Universiteit Amsterdam, 2023
Huidig onderzoek

Sonja Wekema is promovendus aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Haar onderzoek richt zich op kwetsbaarheid van leiders: wat er gebeurt als leiders zich laten zien als onzeker, feilbaar of nog lerend.

Psychologische veiligheid is een belangrijke context voor dit werk: de vraag hoe kwetsbaarheid van leiders samenhangt met de mate waarin mensen zich vrij voelen om zich uit te spreken, zorgen te benoemen en fouten toe te geven.

Waarom dit ertoe doet

Leiders en teams moeten steeds vaker handelen zonder alle antwoorden te hebben. Of mensen in die situatie fouten bespreekbaar maken, twijfels delen en zorgen durven uitspreken, maakt verschil voor hoe een team leert en beslist. Dit onderzoek kijkt naar de rol die de kwetsbaarheid van leiders daarin speelt.

Instelling
Vrije Universiteit Amsterdam
Focus
Kwetsbaarheid van leiders
Psychologische veiligheid
Congrespapers
  • Leader Vulnerability for Psychological Safety
    2026 · Conferentie Psychological Safety Across Cultures and Contexts, Vrije Universiteit Amsterdam
Vakpublicaties
Scripties
  • The Polarity Paradox
    2020 · MSc-scriptie Executive Coaching, Ashridge
Onderwijs
  • Gastcollege: Leader Vulnerability, master Leadership and Change, VU Amsterdam (2023)
  • Visiting Faculty, VU Leadership Academy